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市纪委监委 打好三项“组合拳” 强化机关作风建设

来源: 双鸭山日报 时间:2019-03-15 08:38:56.0 【打印本页】 【关闭窗口】

本报讯(记者 徐红)市纪委监委以改革为契机,不断创新机制,夯实举措,从加强思想教育入手,聚焦主责主业,全面提升业务水平,持续加强纪律建设,打好机关作风建设“组合拳”,营造风清气正的政治生态环境。

着眼提高认识,把控“总开关”,坚决整顿思想作风。一是强化思想教育。利用双鸭山市廉政教育基地,组织纪检监察干部重温入党誓词,深刻理解为人民服务的根本宗旨在新形势下的重大意义和时代内涵,从根源上解决认识偏差问题;召开年度民主生活会、典型案例剖析整改专题民主生活会,对照初心和使命,深入进行剖析。二是深化理论学习。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神等内容,两委领导班子和领导干部进行了5次中心组学习,组织机关纪检监察干部集中学习11次;通过讲党课、每周例会和邀请专家学者作报告等方式,推进大庆铁人精神学习教育走进纪检监察机关;通过组织带学、领导帮学、专家讲学、活动促学等模式,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化;年初分两期对全市纪检监察干部和每月最后两天对纪检监察、巡察干部进行集中培训,一年来,分别培训学员531人、3000多人次。三是学习测试《监察法》。国家出台《监察法》等规定后,领导班子成员率先学,机关全体纪检监察干部集中学,全市纪检监察巡察干部培训深入学;组织全市64家单位、258名纪检监察干部进行《监察法》知识测试,增强学法、知法、守法、遵法意识。四是认真履行党建工作职责。制定《市纪委监委加强机关党建工作规划》、党建目标考核等制度,要求支部书记既抓纪检监察工作,又抓机关党建工作,使机关党建和党员行动有据可依。

着眼规范行为,聚焦主责主业,大力整顿工作作风。一是推动“两个责任”落实。制定主体责任和监督责任清单,细化分解任务,层层传导压力,把责任落在明处、卡在实处;制定了《关于推进风清气正政治生态建设的意见(试行)》《考核办法》和《考核指标》,特别是在省《成效考核指标》基础上,增加了“对执行市委市政府重大决策部署进行监督检查情况”等10个具有双鸭山特色的考核要点。二是制定工作细则,全面规范工作程序。制发《“走读式”谈话安全管理制度(试行)》,对监督执纪问责等工作进行全面规范;细化《信访举报工作实施细则》,规范信访举报工作流程;制定《双鸭山市监察委员会使用留置措施管理办法(试行)》,对谈话函询、“走读式”谈话、留置等办案流程进行规范。三是严查快处,力促执纪审查形成有效震慑。围绕中央和省委巡视交办线索,以坚定的决心和有力的措施,细查慎处,持续保持反腐高压态势。

着眼提高素质,强化自身建设,严厉整顿纪律作风。一是规范内设机构职责。制定了《关于进一步明确市纪委监委机关内设机构及所属事业单位工作职责的意见》,明确职责分工,强化责任落实。二是实施绩效考核。出台了《双鸭山市纪委监委绩效考核管理办法(试行)》,对全体机关干部的日常工作进行量化打分,考核结果不但体现能者上、庸者下、劣者汰的选人用人原则,而且加强了对纪检监察干部的权力制约。三是开展机关作风整顿。组织起草《机关作风整顿工作实施方案》,重点解决政治意识弱化和敏感性不强等6个问题;制定下发了《关于加强机关干部工作纪律实施意见》《双鸭山市纪检监察干部十不准》等规章制度,一年来,检查机关工作纪律5次、抽查7次,杜绝纪律涣散、责任心不强等问题发生。四是强化自我监督。严禁以案谋私、滥用职权,规范案件办理和移送程序。

(责任编辑:信息数据中心)

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